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组织行为学
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组织行为学
组织发展中的个人发展干预措施有（）
A、敏感性训练
B、角色分析
C、调查反馈
D、个别辅导和咨询
E、协助制定终身性长期规划和事业计划
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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