（）是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知，使得员工们和管理者提高警惕，迅速采取补救措施，并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。

• A、合规问责机制
• B、诚信举报机制
• C、合规教育机制
• D、合规绩效考核机制