试述编制职务说明书的准则。
正确答案:
1、职务说明书的内容要依据职务分析的目标加以调整，内容可简可繁。
2、职务说明书可以用表格形式表示，也可采用叙述形式。
3、在界定职位时，要确保指明工作范围和性质。
4、在编制职务说明书时，选用最专业化的词汇来表示，如分析、搜集、分解、监督等。
5、职务说明书中，需要填写的地方，应使用规范文字，字迹要清晰，地方不够，可续页。
6、要注意文字、语言的正确使用。应使用简明、直接的语言，应全部使用现在时态，每个句子应该以一主动动词开头，每个句子必须反映一个目的，所有的词汇都必须包含所需要的信息，不必要的词语应该省略，等。
7、职务说明书最好用统一格式，注意整体的协调，做到美观大方。
8、做得有关人员的支持配合。
2、职务说明书可以用表格形式表示，也可采用叙述形式。
3、在界定职位时，要确保指明工作范围和性质。
4、在编制职务说明书时，选用最专业化的词汇来表示，如分析、搜集、分解、监督等。
5、职务说明书中，需要填写的地方，应使用规范文字，字迹要清晰，地方不够，可续页。
6、要注意文字、语言的正确使用。应使用简明、直接的语言，应全部使用现在时态，每个句子应该以一主动动词开头，每个句子必须反映一个目的，所有的词汇都必须包含所需要的信息，不必要的词语应该省略，等。
7、职务说明书最好用统一格式，注意整体的协调，做到美观大方。
8、做得有关人员的支持配合。
答案解析:有
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