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高级人力资源管理师(一级)

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创新能力模型构建大致有以下几个步骤：（）.

  • A、职系与序列划分
  • B、能力素质要素提炼
  • C、能力素质要素评级
  • D、奖金和工资划分
  • E、年龄和性别划分
正确答案:A,B,C
答案解析:有
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