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00152组织行为学

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组织成员抵制组织变革的个体心理原因是什么?

正确答案:组织成员抵制组织变革的个体心理原因表现在:(1)心理过程方面的原因,包括认识的局限性、感情留恋的影响、习惯性心理和行为的束缚;(2)行为动机方面的原因,包括既得利益受损的担心、不安全感的作用、职业认同感的阻碍等。
答案解析:
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