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助理人力资源管理师(三级)
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人力资源管理考试
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助理人力资源管理师(三级)
以工作为导向的薪酬结构适合（）企业
A、各工作之间责、权、利明确的
B、高新技术
C、组织的内外部环境变动较大的
D、企业处于艰难间，急需提高核心竞争力的
E、经营业务多元化的
正确答案:
A,C
答案解析:
有
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