多做题，通过考试没问题！
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、二年
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
发生劳动争议既可以申请仲裁也可直接向人民
·
甲受乙委托，为乙画了一幅肖像。双方未就这
·
对下列行政行为能提起诉讼的是（）。
·
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是
·
下列选项中不属于工资基准的是（）
·
（）不属于员工薪酬。
·
在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）
·
申诉受理单位依照规定的程序和要求，紧紧围
·
新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是
·
在我国，劳动者的劳动权利能力开始的时间是
热门试题
·
劳动者可以自由解除劳动合同而不需要承担任
·
根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权
·
技术服务合同包括建设工程合同和承揽合同。
·
大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：
·
（）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的
·
仅有本商品的通用名称、图形、型号的；仅仅
·
“百千万人才工程”的总体目标是：从201
·
对社会保险理解正确的有（）
·
就业权包括（）。
·
张某自1980年7月起在甲企业工作，19
微信扫一扫-
搜题找答案
×
