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人力资源管理

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采用排序法进行考评，适用于（）。

  • A、基层事务性人员
  • B、劳动密集型企业
  • C、工作绩效难以通过数量衡量的企业
  • D、中层管理人员
正确答案:B
答案解析:有
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