劳动力市场信息数据的供求对等原则不包括（）

• A、由于供大于求，一般情况下劳动力需求数据要小于求职者数据
• B、劳动力需求数据必须等于求职者数据
• C、劳动力需求数据与求职者数据保持大体相当
• D、劳动力需求数据与求职考数据保持同一来源、同一口径