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薪酬管理

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以下有关薪酬理论的说明中,不正确的是()。

  • A、边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析,认为工资取决于劳动的边际生产力
  • B、均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析
  • C、集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论
  • D、人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出
正确答案:A
答案解析:
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