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人力资源管理

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当组织发展出现缓慢或停滞不前,甚至出现后退的现象时,采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价,找出原因并及时反馈给被测评者,帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的()

  • A、诊断功能
  • B、预测功能
  • C、导向功能
  • D、鉴定功能
正确答案:A
答案解析:
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