多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
什么是固定期限劳动合同？
正确答案:
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
安全生产管理制度包括（）
·
诚信评价是（）的评价
·
营造访谈气氛，调查人员应做到（）
·
政府如何对就业困难人员实行就业援助？
·
下列日子中（）属于全体公民放假的节日
·
退休人员的社会化管理中6类特殊群体：（）
·
黄某大学毕业后到一家台资企业工作，公司与
·
不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是（）
·
养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休后
·
一般来说，发达国家或地区的救助标准多采用
热门试题
·
下列说法错误的是（）
·
企业年金替代水平的最高限约在（）
·
（）是组织开展宣传教育工作的领导核心
·
什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立
·
我国城镇企业职工基本养老保险的基金筹集原
·
根据我国法律规定，可以设定除限制人身自由
·
社会保障面向全体社会成员，而社会保险则只
·
劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动
·
简述企业退休人员社会化管理服务的含义。
·
建立最低生活保障制度应遵循的原则包括（）
