多做题，通过考试没问题！
情绪管理与职场减压
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同的（）与自己能力之间的不平衡
A、创造
B、行动
C、要求
D、实践
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
正常焦虑的特点是（）
·
心理学上最早对情绪提出系统理论解释者，当
·
医务人员的工作压力有（）。
·
身体健康是一切积极成功的基础。一个人如果
·
对愤怒进行有效控制是压制愤怒。
·
詹姆斯认为情绪就是对身体变化的知觉。他认
·
（）是社会上的不同利益主体之间为追逐某项
·
（），是以“沉默”来代替情绪，属于有某种
·
（），指对自己的外在和内心有意识的注意，
·
笑是人类面孔上最动人的一种表情，是社会生
热门试题
·
心理学家（）认为嫉妒是一种情绪状态，它是
·
冥想可有效修复人体因压力带来的神经和心理
·
德国心理学家普拉切克（Plutchik）
·
人最坏的习惯之一是抱住已经拥有的东西不放
·
人的三种负面情绪（紧张状态、抑郁状态和常
·
自卑产生的原因有（）
·
情绪和情感的信号功能是通过（）来实现的&
·
外周生理反应是情绪的唯一来源。
·
社交焦虑症的治疗方法有（）。
·
（）情绪和原始人类生存息息相关，（）情绪
微信扫一扫-
搜题找答案
×
