为了确保招聘的质量，一般情况下，面试人员应该有三个部分的人员组成，即人力资源部门主管、用人部门主管和（）

• A、应聘人员的保证人
• B、公司高层管理人员
• C、政府劳动管理部门
• D、独立评选人