多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
内酬
正确答案:
内酬指的是得之于工作本身的报酬，发自于员工内心的激励称为内激。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据理普特和施密特的理论，组织发展要经历
·
以下几种方式，（）不属于在组织中的劳动分
·
科学化决策体制的核心部分是（）
·
方案选择
·
组织道德是组织关系的（）。
·
为什么说激励是管理人员最基本最主要的职能
·
自尊
·
管理方格理论的提出者是（）
·
下面表现不属于维护角色的是（）。
·
沃尔特．迪士尼公司的首席执行官迈克尔·埃
热门试题
·
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的
·
论述知觉的特点、影响因素及在组织中的具体
·
鼓励管理者维持一种冲突的适当水平以使组织
·
根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员
·
自我知觉
·
在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变
·
组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度
·
罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括
·
在全员塑形法中，什么样才是理想职工形象？
·
群体的目的、结构、领导都不确定属于群体发
