多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
委员会按职权分，有（）种类型。
A、2
B、3
C、4
D、5
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
团队的含义
·
价值观的变化对促使组织变革意义不大。
·
心理能力包括（）
·
间隙强化按反应比例可分为（）。
·
如果某一行为达到了预期目标，或获得了意想
·
按照凯利的归因观点，如果一致性高，我们对
·
不属于大五人格维度模型的是：（）
·
（）包括内容和强度两种属性。内容属性说明
·
日本上个世纪六十年代开展的JK活动的理论
·
组织文化的核心是（ ）
热门试题
·
组织文化的内部功能不包括（）。
·
疲劳研究的含义是什么？
·
情感具有哪些特征（）。
·
下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素
·
组织行为科学化包括哪些内容？
·
参与工作的观念强调了这样的一个信念：工作
·
动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以
·
舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些
·
“社会人”假设认为，只有满足人的社会性需
·
根据赫塞—布兰查德情境领导理论，对于那些
