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劳动关系协调员(师)

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简述劳动规章制度评估的步骤。

正确答案: (一)评估的准备。
1、确定评估目的。
2、确定评估主体。
3、确定评估对象。
4、制定评估方案。
5、确定评估标准和方法。
(二)评估的分析与实施。
1、广泛收集待评估的劳动规章制度的信息。
2、综合分析已获取的劳动规章制度信息。
3、综合运用相应的评估方法进行评估。
(三)评估结果输出。
1、综合判断。即总体评价。
2、分析诊断。即找出问题及其症结。
3、反馈信息。撰写评估报告;提出总结和建议。
答案解析:
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