人员测评中常用的统计万法有哪些？

正确答案:次数分布分析：将原始材料的项目，按次数分布分析进行分组的统计方法称为次数分布分析。
集中趋势分析：为了使人们对一组测评数据有一个概括的了解，需要用一个数来表示整组数据的集中情况。分析集中趋势的最常用指标可用算术平均数（常用符号为X，叉可分为简单算术平均数和加权算术平均数两种）和中位数两种。
离中趋势分析：为了分析一组评定结果靠近平均数或中位数的分布状况，需要分析它们的离中趋势。度量离中趋势最常用的指标是标准差。
相关分析：用于揭示两组变量或几组变量之间的关系，一般用相关系数作为度量的具体指标。
相关系数范围是从1经过0到-1
相关系数为0时，两组变量之间没有任何关系
相关系数为0.3-0.5时，存在中等相关
相关系数为0.5-0.7时，存在显著关系
相关系数为0.7-0.9时，表示存在密切关系
相关系数为1时，表示存在正比或反比关系

答案解析:有

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