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人力资源管理
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人力资源管理
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（）
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退
正确答案:
C
答案解析:
有
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