多做题，通过考试没问题！
企业职工培训知识
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
企业职工培训知识
根据测验题目难易程度分为（）、（）。
正确答案:
速度测验；难度测验
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工在职培训旨在适应技术进步和管理方式的
·
为什么企业培训成果转化率低？
·
岗位职务描述的基本理论包括（）、（）、（
·
简要叙述态度、价值观教育培训的方法及要点
·
人职匹配测验也称（）。
·
什么是“二因素结构”理论？
·
愿望和能力是（）的核心。
·
策划有什么作用？
·
在任何培训评估活动中，评估标准及其体系都
·
认识论教学分哪些阶段？
热门试题
·
运用多媒体教学就能提高教学质量。
·
培训的实质是什么？
·
作为促进“动机形成”的方法是什么？
·
教材编辑的意义是什么？
·
远程教育网络一般分为两极中心结构。
·
简述职业培训教学管理系统的分类。
·
岗位责任是指（）、（）、（）。
·
职业培训最大特点是突出能力训练，知识、理
·
教师为什么要编写教案？
·
评估组织机构有：评估工作领导小组、评估工
