多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
面试结果的处理不包括（）。
A、综合面试结果
B、面试结果的反馈
C、面试结果的存档
D、直接确定录用与否
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动法是从（ ）中分离出来的法律。
·
人格的特性有（）
·
紧缩性财政政策包括（ ）。
·
简述绩效计划的含义。
·
非全日制用人，每周工作时间累计不超过（）
·
XX会计事务所是沪上一家比较著名的
·
培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在（ ）
·
在绩效计划中最重要的一个原则就是员工参与
·
设计岗位调查表时要注意（）
·
对企业中层主管考评的主要内容是（）
热门试题
·
企业对员工薪酬的支付标准、发放水平和要素
·
岗位规范的具体内容不包括（）。
·
小张是一家电信公司的项目经理，一直在公司
·
以具体描述的特定工作行为是否被体现为基础
·
用人单位不得解除劳动合同（除劳动者过错解
·
word2000中需要以页面方式显示文本
·
“结构追随战略”是组织设计必须遵循的原则
·
计时工资的工资数额的多少取决于（）
·
绩效就是工作结果和（）的统一体。
·
确定测评指标权重的方法包括（）
微信扫一扫-
搜题找答案
×
