多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

简述弹性福利计划的主要内容

正确答案:弹性福利计划又称为“自助餐式的福利”,即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。弹性福利制在实际的操作过程中逐渐演化为以下几种有代表性的类型:(1)“附加型弹性福利计划”;(2)“核心加选择型”的弹性福利计划;(3)“弹性支用帐户”是一种比较特殊的弹性福利制;(4)“福利套餐型”;(5)“选高择抵型”福利计划;
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题