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管理学

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美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的（），弥补了期望理论的不足之处。

  • A、归因理论
  • B、公平理论
  • C、强化理论
  • D、综合激励模式
正确答案:D
答案解析:有
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