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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
目标管理法的步骤是（）
A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
正确答案:
A
答案解析:
有
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