多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
工作中的能力因素主要包括（）。
A、心理能力
B、记忆能力
C、体质能力
D、实践智力
E、情绪智力
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人本管理思想的形成从根本上挑战了西方理性
·
关于决策群体的人员，下面说法正确的是（）
·
简述乔治·霍曼斯的三维环境的内容。
·
概述环境与组织结构之间的关系。
·
管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的
·
强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减
·
公平理论的要点有哪些？
·
“今天的管理要比20世纪初的管理更容易，
·
当两个群体的功能相对独立但共同的产品会为
·
“复杂人”假设认为，管理者面对不同的工作
热门试题
·
群体压力的作用具有明显的“二重性”，主要
·
员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于下
·
选项中哪个群体不属于同质群体（）
·
“染于苍则苍，染于黄则黄，所入者变，其色
·
动机结构和优势动机
·
态度的特性有：态度的社会性、态度的针对性
·
简述乔治·霍曼斯提出的必须行为与自发行为
·
组织结构合理化
·
（）正式小群体网络把领导者作为所有群体沟
·
适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业
