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人力资源管理
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人力资源管理
马尔可夫分析法是一种常用的（）方法
A、内部人力资源供给预测
B、外部人力资源供给预测
C、内部人力资源需求预测
D、外部人力资源需求预测
正确答案:
B
答案解析:
有
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