根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）

• A、一年累计旷工18-23天的
• B、连续旷工12-14天
• C、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，对正常工作造成较大影响
• D、不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，给企业造成特大经济损失