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人力资源管理

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当核心人力与非核心人力发生冲突时，部门经理应该（）。

  • A、优先保护核心人员
  • B、重视非核心人员
  • C、充当协调的角色
  • D、偏袒核心人力
正确答案:C
答案解析:有
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