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薪酬管理

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以下关于以能力为导向的薪酬结构的说法错误的是()。

  • A、不利于激励员工提高技术、能力
  • B、忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素
  • C、企业薪酬成本也比较高
  • D、而且适用范围窄
  • E、不适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业
正确答案:A,E
答案解析:
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