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人力资源管理

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()的核心要义就是通过对绩优人员与一般人员的比较,发现决定绩效优劣的关键因素。

  • A、素质分析
  • B、素质评价
  • C、主题分析
  • D、能力分析
正确答案:C
答案解析:
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