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绩效管理

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行为事件访谈法的核心在于请访谈对象（）

  • A、讲生动有趣的故事
  • B、讲成功的秘诀
  • C、讲发生在生活中的真实故事
  • D、讲个人工作经历
正确答案:D
答案解析:有
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