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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
以灌输理念能力为主，参训人数少，采用短期密集的方式，运用讨论学习方法的人力资源开发对象是（）
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、普通职员
D、工人
正确答案:
A
答案解析:
有
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