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西方行政学

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简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。

正确答案: ⑴通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准;⑵采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度;⑶工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资
答案解析:
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