多做题，通过考试没问题！
11467人力资源统计学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
11467人力资源统计学
综合反映企业工作质量的重要指标是（）。
A、劳动效益
B、劳动生产率
C、劳动报酬
D、劳动效率
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在计算月平均人数时，遇到公休日和节假日的
·
人力资源管理统计中的月平均人数是（）。
·
人工成本统计的对象是各机关、事业单位。
·
市场竞争从表象上划分为（）。
·
徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。
·
分子和分母可以互换的相对指标有（）。
·
工业企业在一定时期内所产生的产品实物总量
·
按照工伤事故损失工作日分类，轻伤事故的工
·
人工成本是围绕什么进行核算的（）。
·
反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主
热门试题
·
一个新装修的办公室，配备了一台商用机（自
·
从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影
·
没某件争议件数占争议总件数的比重是反映（
·
下列不计人工资总额的范围的项目有（）。
·
出勤率反映的是员工的（）。
·
生产合格产品的劳动时间消耗量规定的数量标
·
社会保障体系要实现的最高目标是（）。
·
企业人力资源管理统计工作过程的第二阶段是
·
反映劳动争议严惩程度的指标是（）。
·
企业人力资源管理统计研究的特点有（）。
