某公司员工薪酬构成项目及构成比例为：技术等级工资占70%，职务津贴占10%，生产津贴占10%，工龄及其他工资占10%，由此，我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为（）

• A、以职位为导向的薪酬结构
• B、以技能为导向的薪酬结构
• C、以绩效为导向的薪酬结构
• D、组合型的薪酬结构