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军队文职招聘考试

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“明示结论”与“不明示结论”,的方法在不同的场合应该怎样运用?

正确答案:关于“明示结论”与“不明示结论”的方法,根据众多的研究成果,我们可以得出以下几个结论:
(1)在论题和论旨比较复杂的场合,明示结论比不下结论效果要好。
(2)在说服对象的文化水平和理解能力较低的场合,应该明示结论。
(3)让说服对象自己得出结论的方法,用于论题简单,论旨明确或对象文化水平较高、有能力充分理解论旨的场合较佳,因为在这些场合,如果再明确提示结论则会有画蛇添足之嫌,容易引起对象的烦躁或反感而对说服效果产生负面影响.
答案解析:
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