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人力资源管理

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简述麦克莱兰的三种需要理论。

正确答案: 麦克莱兰通过实验研究,归纳出三大类的社会性需要:成就、权利和社交需要。具有成就需要的人有强烈的成功愿望、事业心强、责任心强、敢于冒险、比较实际的多是进取的现实主义者;具有社交需要的人喜欢与人沟通,并希望与人建立友善关系,获得他人的友谊,维持融洽的社会关系,并从中得到乐趣,也乐于帮助别人;追求权利需要的人渴望能够影响别人,控制别人的行为,也希望受到别人的赞许。
答案解析:
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