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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（ ）
A、因素分解法
B、因素比较法
C、排序法
D、评分法
正确答案:
C
答案解析:
有
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