多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列哪一项不是公司为团队提供充分的资源支持？（）
A、适当的设备
B、充足的人员
C、必要的鼓励
D、及时的信息
E、优秀的项目
正确答案:
E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
联系实际谈谈公平理论在现代管理中的重要意
·
需要的特点有（）。
·
首先提出人性假设的Y理论的是（）
·
在群体发展的五阶段模型中，（）阶段中的群
·
下列属于冲突对人际关系的影响的是（）
·
能力是个体能够（）完成工作中各项任务的可
·
下面哪个不被认为是电子会议的一种优势？（
·
人的知觉选择性受多种因素的影响，但总起来
·
工作参与度
·
组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、
热门试题
·
根据强化理论，组织管理实践中实施强化要遵
·
“在公共关系发生纠纷时，能通过双方诚恳善
·
下列（）不属于外围劳动力。
·
冲突的产生来源于（）
·
人性假设理论包含（），（），自我实现人假
·
优秀的领导者应具备的素质包括（）。
·
（）是指人们对于在某一社会单元中占据特定
·
人群关系理论的贡献在于，把管理关注的焦点
·
莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有
·
简析行政组织与政治发展的关系。
