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人力资源管理
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人力资源管理
职务设计应满足的要求是（）
A、职务专业化的需要
B、企业劳动分工与协作的需要
C、企业成本最低的需要
D、能最大限度地提高企业劳动生产率
E、最大限度地满足员工俱成长和增加个收入的要求
正确答案:
B,D,E
答案解析:
有
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