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人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
职务评价的方法有（）和要素加权评分法等，其中加权评分法是应用最广泛的一种方法。
A、总体排序法
B、定标套级法
C、要素比较法
D、调查法
E、模拟法
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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