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军队文职招聘考试

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“一分钟”管理的内容是什么?

正确答案:具体内容为一分钟目标、一分钟赞美、一分钟惩罚。一分钟管理法大大缩短了管理过程,一分钟目标,便于每个员工明确自己的工作职责,努力实现自己的工作目标;一分钟赞美可使每个职员更加努力地工作,使自己的行为趋向完善;一分钟惩罚可使做错事的人乐意接受批评,促使他今后工作更加认真。
答案解析:
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