以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情景中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。这种培训方法是（）。

• A、案例分析法
• B、头脑风暴法
• C、模拟训练法
• D、敏感性训练法