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薪酬管理
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薪酬管理
试述薪酬规划的概念和原则？
正确答案:
所谓薪酬规划，就是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等。企业在制定薪酬规划时，要掌握以下原则：
（一）与企业目标相结合的原则
（二）以有利于企业竞争为原则
答案解析:
有
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