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薪酬管理
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薪酬管理
企业在制定薪酬规划时，要掌握的基本原则是（）
A、与企业目标相结合的原则
B、以有利于企业竞争力为原则
C、以简单方便为原则
D、合法原则
E、比例关系适当原则
正确答案:
A,B
答案解析:
有
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