多做题，通过考试没问题！
00320领导科学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00320领导科学
一般说来，奖励的频率和奖励的强度呈现出（）
A、正向相关关系
B、反向相关关系
C、正向无关关系
D、反向无关关系
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
清政廉洁的作风属于（）
·
团队中的角色有（）。
·
群众路线的领导方法的理论依据是：（）。
·
下列不属于有效授权的是（）。
·
领导科学是研究领导活动中带有规律性的东西
·
领导活动的本质是领导者和被领导者之间积极
·
专家创造立法的主要内容有（）
·
干部的四化之间的关系是什么？
·
领导科学产生的历史条件是什么？
·
激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（
热门试题
·
领导只有形成了深受众望的影响力，才能充分
·
（）是领导学的方法论原则和基本的领导方法
·
领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表
·
自嘲式幽默是指讲话人用自我嘲笑的幽默语言
·
领导者树立正确的权力观念的基本要求。
·
领导者的权威来源于（）。
·
成功的领导者依据管理对象的不同而在一延长
·
领导环境具有如下特征（）
·
构成权力性影响力的要素主要包括：传统、（
·
领导者处理突发事件的要求和方法（）
