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人力资源管理

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（）根据各个指标间的差异，对每个指标的分适当扩大或缩小若干倍后在累加的一种方法。

  • A、累加法
  • B、平均综合法
  • C、加权综合法
  • D、连乘综合法
正确答案:C
答案解析:有
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