多做题,通过考试没问题!

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

常用的培训需求分析方法有()。

  • A、访谈法
  • B、工作分析法
  • C、观察法
  • D、小组工作法
  • E、问卷调查法
正确答案:A,C,D,E
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题