各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，统筹考虑（）劳动力市场指导价位等因素，保障业务委托用工的合法权益，建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制。

• A、企业效益
• B、农维费收取
• C、社会平均工资
• D、工资增长指导线