多做题，通过考试没问题！
05171中小企业战略管理
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
05171中小企业战略管理
战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项？（）
A、薪酬策略
B、薪酬制度
C、薪酬结构
D、薪酬水平
E、薪酬关系
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
战略分析包括下列哪些主要方面（）。
·
国家有关法律、行政法规规定，个体工商户和
·
下列哪些选项不属于影响企业进人国际市场模
·
生产过程的信息化包括（）
·
实用新型专利产品的特点包括（）
·
下列哪一选项是领先型技术研发战略的优势（
·
在多年的发展中，日本逐渐形成了一套有特色
·
“见缝插针”运用的是下列哪一种营销策略？
·
拓宽中小企业融资渠道的举措有（）。
·
以下哪项不是加强和改善对中小企业的金融服
热门试题
·
企业技术能力的本质是（）
·
下列哪些选项的内容属于顾客导向定价法（）
·
下列哪个选项不属于企业文化功能（）
·
在战略措施中，下列哪些选项属于公司治理战
·
中小企业的信息化建设总体要求（）
·
内源融资对企业资本形成的特点是（）。
·
企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）
·
同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺
·
个人独资企业最大的劣势在于（）。
·
关于专一化战略的说法，正确的是（）
